Специалист кадрового администрирования

Описание

Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени (в том числе по суммированному учету); Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия); Грамотная устная и письменная речь; Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения; Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Обязанности

Кадровое сопровождение в полном объёме; Формирование отчетности в контролирующие органы; Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений; Разработка распорядительных документов.