Специалист по закупкам РЭК (РЭА)

Описание

Обязанности:

• Ведение закупок в части РЭА: подготовка полного пакета документации для проведения закупочных процедур в рамках ФЗ 275 и ФЗ 223 в соответствии с ЕПоЗ ГК "Ростех", техническим заданием на закупку, НПА предприятия;
• Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями для согласования/уточнения условий предстоящей закупки;
• Взаимодействие с предприятиями - производителями ЭКБ РЭА;
• Взаимодействие с отделом ВП при предприятии, ведение соответствующего документооборота;
• Анализ рынка закупаемой продукции, взаимодействие с потенциальными поставщиками для получения ТКП для дальнейшего проведения закупки;
• Контроль выполнения договорных обязательств и поставок закупаемых ЭКБ и материалов.

Требования:

• Обязателен опыт закупок электронной компонентной базы в рамках обеспечения ГОЗ - знание требований ФЗ 275 и 273, опыт работы в АС ФЗД;
• Опыт работы в сфере обеспечения производственного предприятия не менее 1 года;
• Знание Microsoft Office: World, Excel на уровне пользователя;
• Как преимущество - знание программы АС ФЗД ГК "Ростех", Единого Положения о закупках ГК "Ростех" (освоение в процессе работы обязательно);
• Умение работать с нормативной производственной документацией;
• Знание специфики делопроизводства при взаимодействии с отделом ВП, умение грамотно составлять письма;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде, умение планировать работу.

Условия:

• Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".
• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00 - может быть адаптирован под возможности сотрудника.
• Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
• Начальный размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
• Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.
• Возможность занятий спортом.
• Проводятся регулярные корпоративные фестивали и профессиональные конкурсы Ростеха, чемпионаты профессионального мастерства.
• По результатам работы предусмотрена выплата квартальных и/или годовых вознаграждений.