Бизнес-аналитик (CRM)

Описание

Мы дивизион развития Индийского филиала Сбера.

Наша цель привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт Рабочее место клиентского менеджера Индийского филиала.

Мы с нуля создаем инструменты продаж для Индийского филиала, каталог продуктов, профиль клиента, рабочее место клиентского менеджера и много другое.

Наша команда:

Классический состав Agile команды ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!

собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых ограничений

создавать BRD, user-story и FSD, формировать требования к интеграциям

создавать и актуализировать модели/схемы бизнес процессов в стандарте BPMN

согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС

согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям

анализировать инциденты в системах (3 линия поддержки)

участвовать в подготовке и проведении тестирования.

знания в области CRM, особенности продаж и инструментов в разных каналах, лидогенерация

опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (CRM системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований не менее 2 лет

знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)

навыки использования JIRA, Confluence

системное мышление

знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке

готовность к командировкам в Индию

знание основ банковского учета и принципов построения обязательной, операционной и аналитической финансовой отчётности

высшее техническое или экономическое образование будет преимуществом.

амбициозные задачи и возможность проявить себя

стабильная работа в самом крутом и большом банке страны

прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата

ДМС и льготные кредиты

широкие возможности по обучению за счет компании

мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.