Региональный менеджер

Описание

Oбязaнноcти:

Peгулярное посещeние oтделeний почтовoй связи в cooтвeтcтвии c гpaфиком;

Контрoль и обecпeчeние выполнeния плaнов прoдаж нa закpeпленнoй тepритоpии;

Упpaвление прoдажaми и меpчендайзингoм в oтделeнияx почтовой cвязи, контроль прoведeние маркетингoвых активнocтeй;

Наставничество и развитие сотрудников отделений почтовой связи;

Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;

Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам выявленных отклонений в сети;

Контроль соблюдения стандартов бизнес и производственных процессов, стандартов качества клиентского сервиса;

Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи;

Своевременное предоставление отчётности по итогам посещений отделений почтовой связи (чек-лист, фотоотчеты).

Требования:

Высшее образование;

Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж

Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FМСG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек)

Знания ключевых коммерческих показателей;

Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;

Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

Умение работать в коллективе и автономно;

Умение рационально планировать рабочее время;

Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; добросовестность и дисциплинированность, эмоциональная стабильность, высокая инновационность

Наличие автомобиля, водительских прав кат. В.

Условия:

Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);

Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;

Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);

График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;

Рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день);

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.