Специалист по оплате труда

Описание

Высшее образование (экономическое, техническое); Знание методов и принципов нормирования труда; Знание ТК РФ, экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования и мотивации персонала; Знание программы 1С: ЗУП; Уверенный пользователь программ Word и Excel.

Обязанности

Мониторинг системы оплаты и мотивации труда; Нормирование труда, расчёт трудоёмкости Планирование бюджетов управления по персоналу; План факт анализ показателей по труду и заработной плате; Анализ структуры заработной платы; Контроль системы оплаты труда; Контроль и анализ фонда оплаты труда работников; Организационно-штатная работа;