Специалист по обучению и развитию персонала

Описание

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ LORENA, специализируется на производстве кухонь и корпусной мебели по индивидуальному заказу. Более 35 лет мы делаем красивую и долговечную мебель. И делаем это с любовью!

Приглашаем в свою команду Специалиста по обучению и развитию персонала

Преимущества работы у нас:

Опыт в стабильной и надежной компании федерального уровня;

Официальное оформление (оплата больничных, отпусков);

Достойный уровень дохода и прозрачная система мотивации;

Возможность роста и развития (внутри отдела и в компании в целом);

Сильная команда экспертов и сплочённый коллектив;

Атмосфера поддержки, адаптация, обмен опытом и знаниями;

Скидки сотрудникам на продукцию компании.

ФУНКЦИОНАЛ:

определение потребности в обучении персонала и поиск зон роста в вопросах развития;

организация процессов обучения и развития (внутренними ресурсами или с помощью подрядчиков);

разработка и внедрение обучающих материалов (welcom-тренинг, разрешение конфликтных ситуаций, увеличение продаж), тестов, опросников, работа с учебными онлайн-платформами;

разработка регламентов по вопросам оценки, обучения, развития и адаптации персонала;

проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала, внедрение улучшений;

создание коммуникационных каналов для вовлечения сотрудников в корпоративную культуру;

участие в иных проекта hr-отдела.

ТРЕБОВАНИЯ:

Предпочтительно высшее образование, профильное желательно педагогическое или психологическое, но готовы рассмотреть и другие направления, нам важна практика прежде всего;

Опыт работы от 1,5 х лет в сфере персонала;

Высокий уровень коммуникативных навыков и внутренней культуры, гибкость, проактивность;

Понимание принципов обучения персонала, внимание к деталям и желание развиваться;

Уверенное владение ПК, пакетом Microsoft office, Internet, дистанционными обучающими платформами и софтом, CRM системами;

Практические навыки оцифровки и автоматизации процессов обучения и оценки персонала;

Опыт в организации оффлайн и дистанционных программ обучения;

Умение планировать и разрабатывать направления обучения и формировать структуру курсов и их наполнения.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

Высокий доход цифры и структура обсуждается с каждым успешным кандидатом по результатам собеседования;

Официальное оформление по ТК РФ;

Работа в современном офисе;

Корпоративный автобус до места работы и обратно;

Корпоративная столовая, автоматы с кофе и уютная кухня;

Скидки сотрудникам на мебель;

Подарки на праздники детям и сотрудникам;

Полный релокационный пакет для иногородних;

Возможны командировки по регионам России не более 20% рабочего времени.

Увидели в нашей вакансии себя, чувствуете в себе силы и обладаете релевантным опытом, хотите и дальше развиваться в направлении HR откликайтесь прямо сейчас и возможно завтра вы будете уже в команде Lorena. Трудиться, отдыхать, жить полной жизнью и чувствовать себя свободно!