Менеджер маркетплейсов (ОЗОН)
Кочетов Алексей СергеевичОписание
BBR молодой и динамично развивающийся стартап, специализирующийся на продаже товаров для здоровья и красоты из Китая на крупнейших маркетплейсах России. Мы активно развиваем собственные бренды, предлагая покупателям качественные и доступные решения для заботы о себе.
В BBR мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для роста и реализации идей. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе покорять новые вершины и формировать тренды на рынке e-commerce!
Чем придется заниматься:
настраивать эффективную внутреннюю рекламу и контролировать показатели ее эффективности (настройка трафаретов, вывод в ТОП, ДРР);
анализировать динамику продаж, вести расчёт UNIT-экономики, улучшать показатели воронки продаж;
анализировать конкурентов на площадке;
координировать работу фулфилмента;
отслеживать правильность приемки на маркетплейсах;
работать с акциями на маркетплейсах;
работать с клиентами: отвечать на отзывы и вопросы;
увеличивать оборачиваемость товаров;
вести отчетность отдела;
проводить эксперименты по улучшению конверсий и других показателей;
присутствовать на еженедельных планерках;
работать с карточками товаров;
поддерживать остатки на складах хранения в рамках нормы оборачиваемости (без дефицитов/излишков товара).
Наши пожелания к будущему коллеге:
опыт работы с Ozon от 1 года;
опыт работы с показателем ДРР;
опыт работы с трафаретами и выводом карточки товара в ТОП;
полное понимание принципов работы маркетплейсов;
опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы) умение работать с большим таблицами;
обязательно уметь настраивать эффективную рекламу (запускать и настраивать под бюджет и задачу);
знание и понимание всего функционала;
умение находить фишки, применять и получать результат.
Если у тебя все отлично с самостоятельностью тебя не нужно пушить, контролировать, ты проактивно приходишь с вопросами, проблемами и идеями - откликайся!
Мы предлагаем:
сильная команда, готовая научить и показать;
удаленная работа - можно работать из любой точки страны или мира:, главное выполнять задачи качественно и в срок:)
заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
варианты оформления обсуждаем с тобой.
Как мы проводим отбор:
1. после отклика на вакансию, анализируем кабинеты/бренды на Озон, которые ты вел или ведешь в настоящий момент;
2. рассматриваем твои успешные кейсы, которые просим описать в сопроводительном письме;
3. проводим встречу-собеседование с руководителем проекта и руководителем направления продаж, знакомимся и обсуждаем все детали работы;
4. начинаем успешное и долгосрочное сотрудничество!
Ждем резюме и сопроводительное письмо! А также с радостью ответим на все возникшие вопросы!