Локация

HR-менеджер в массовый подбор / HRG

Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия
  • от 100 000 руб.
Москва Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Открываем новый офис внутри большой сети агентств недвижимости CENTURY 21, работающий в сегментах бизнес- и премиум-класса.

Для реализации нашей стратегии необходим HR-менеджер, который сформирует команду профессионалов, сможет привлечь сильных специалистов и выстроить эффективные HR-процессы.

Что вам необходимо для выполнения задач:

  • Опыт в массовом подборе
  • Сильные навыки самопрезентации: умение продавать компанию и вакансию, работа с HR-брендом работодателя , в том числе с выходными интервью
  • Опыт работы с холодными звонками
  • Знание базовых метрик, понимание воронки привлечения, умение выявлять узкие места в подборе
  • Навык сопровождения кандидатов в период адаптации
  • Опыт работы с альтернативными источниками привлечения: нетворкинг, Telegram-сообщества, реферальные программы
  • Коммуникабельность и эмпатия: умение распознавать потенциал сотрудников, выстраивать диалог
  • Опыт работы в условиях стартапа / недвижимости будет преимуществом

Задачи:

1. Привлечение кандидатов

  • Ведение полного цикла подбора (массовый, точечный подбор: агенты, аналитики, маркетологи и тп)
  • Формирование сильного портрета кандидатов

2. HR-аналитика и воронка кандидатов

  • Ведение аналитики подбора (эффективность источников, воронка, скорость закрытия вакансий)
  • Оптимизация этапов подбора на основе HR-метрик

3. Адаптация новых сотрудников

  • Разработка и внедрение онбординга: 1:1 встречи, контроль первых недель, сопровождение испытательного срока
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам производительности персонала

4. Продвижение HR-бренда

  • Создание привлекательных вакансий и информационного контента. работа с отзывами работодателя
  • Поддержание внутренней корпоративной культуры
  • Проведение выходных интервью при увольнении

Что предлагаем:

Доступы на HH, авито и другие ресурсы

Работа в новом агентстве с амбициозными целями

Возможность выстроить HR-процессы с нуля и реализовать свои идеи

Заработная плата: оклад 80 000 - 100 000 руб. + KPI

Гибкость в методах работы и тестировании новых инструментов

Обучение и сопровождение центрального офиса, вебинары, встречи - обмен опытом в профессиональном сообществе

Потенциал роста до руководителя по персоналу

Новый офис в р-не м. Славянский бульвар, переговорная, оборудованная зона кухни

Готовы присоединиться к нашей команде? Оставляйте отклик и давайте знакомиться!

2 дня назад Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
от 90 000 руб.
  • Савинков Алексей Александрович
  • Москва
... объёма задач, мы ищем HR-специалиста по массовому подбору персонала. Кого мы ... массовые вакансии. Если у вас есть опыт работы в сфере HR, рекрутинга или подбора ... поиск и подбор персонала на массовые вакансии (курьеры, водители, менеджеры по подбору персонала, ...
30.03.2025
от 90 000 руб.
50 000 - 80 000 руб.
  • Reserve Consulting Group
  • Москва
Требования Наличие опыта в массовом подборе Обязанности Поиск персонала, вывод персонала ... зданий и аутсорсингом. Входит в 10 крупнейших в России (БРЕНД СТАФФ ЛАЙН ...
20.03.2025
50 000 - 80 000 руб.
40 000 - 50 000 руб.
  • ИП Мичурин Н.В.
  • Москва
Требования - Опыт работы в подборе от 1 года; - Наличие доступа к работным платным и б/платным сайтам - обязательно; - Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные); Обязанности - Прием заявок с описанием вакансии; - Работа с входящими откликами и ...
11.03.2025
40 000 - 50 000 руб.