Инспектор отдела кадров

Описание

- уверенный пользователь ПК; - инициативность, коммуникабельность, ответственность; - знание программы 1С 8; ТК РФ, кадровых документов (оформление) - внимательность, аккуратность, правильная речь, умение проводить собеседования на рабочие профессии, оформлять объявления по подбору.

Требования

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА Официальное трудоустройство Подарки для детей сотрудников Внутренняя парковка Без переработок и работы в выходные дни Удобный стандартный график с 8.30 до 17.00 пн-пт Корпоративные скидки на продукцию фабрики Индексация з пл 2 раза в год (апрель октябрь)

Обязанности

Суконная фабрика - предприятие легкой промышленности по производству шерстяных одеял, хлопковых одеял, пледов. Нам нужен 1, но самый лучший сотрудник отдела кадров города Требования: - опыт работы от 1 года;- уверенный пользователь ПК;- инициативность, коммуникабельность, ответственность;- знание программы 1С 8; ТК РФ, кадровых документов (оформление)- внимательность, аккуратность, правильная речь, умение проводить собеседования на рабочие профессии, оформлять объявления по подбору. Что предстоит делать: -60% рабочего дня будет в переговорах с кандидатами, работа с текущим персоналом. Подбор персонала.- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в т.ч. отчетность);- размещение информации о вакантных позициях в налаженных каналах связи; - организационная работа по праздникам в администрации компании;- работа в программе 1С 8 (приём, перевод, отпуск, увольнение). ЗАРПЛАТА # Выплата зарплаты 2 раза в месяц. Оклад и премия.# Премия по результатам работы квартала.# Доплата за СТАЖ от 1 года (дополнительно к зар.плате) ЕЩЕ: # Подарки для детей сотрудников, скидка на продукцию фабрики.# Внутренняя парковка # Удобный стандартный график пн-пт с 8.30 до 17.00, 2 выходных; Без переработок. Возможен временный график на неполный рабочий день. Ищем сотрудника надолго с серьезными намерениями роста. Просьба присылать отклики и резюме с учетом вышеуказанной информации. Спасибо!

Условия

ЗАРПЛАТА Выплата зарплаты 2 раза в месяц Доплата за СТАЖ от 1 года Премия по kpi