Технолог швейного производства

Описание

На швейную фабрику "Атлант" в связи с расширением предприятия требуется технолог швейного производства

Обязанности:

Подготовка и создание технологической документации (технологические карты, нормы расходов, поузловое описание, расчет себестоимости работы);

Совместная работа с руководителями по совершенствованию и улучшению производственных процессов;

Выборочный контроль качества раскроя и пошива новой продукции на этапах производства;

Обучение совместно с бригадиром молодых специалистов (при необходимости);

Умение подбирать оборудование и приспособление малой механизации. .

Требования:

Опыт работы по профессии;

Знание технологии обработки деталей и узлов изделия;

Умение работать на компьютере;

Знание прикладных(профессиональных) программ.

Что мы гарантируем:

Окладно-сдельная работа (оклад + надбавки по тарифной сетке + компенсация проезда на общественном транспорте);

Официальное трудоустройство (соц.пакет);

График работы с 08.00 - 17.00, сб., вс. и праздничные дни - выходные;

Оборудованное отдельно рабочее место в отдельном кабинете;

Оборудованное место для отдыха и приема пищи (холодильник, микроволновка, электрочайник).

Как добраться до места работы?

Транспорт:

1. Авт. 56 ост. Перммебель

2. Трамвай 5 до ост. станция Бахаревка + авт. 56 или 15 мин. пешком до ост. Перммебель

3. Электричка: станция Бахаревка+ авт. 56 или 15 мин. пешком до ост. Перммебель.

4. Авт. 8,45,50,57,62,63 ост Гусарова +15 мин. пешком до ул. Курчатова, дамба, выход на улицу В. Васильева, д.3

5. Авт. 4,28,47,59 до ост. Роща+ авт. 56 или 15 мин. пешком до ост. Перммебель.

Постройте маршрут через приложение 2гис:

1. Ваше место положение;

2. Наш адрес: Пермь ул. Василия Васильева 3

Приложение подберет оптимальный маршрут по времени и пересадка (проезд компенсируется предприятием независимо сколько у вас пересадок)

Преимущества перед другими работодателями:

Конкурсы для детей сотрудников с ценными подарками;

Подарочные сертификаты (от партнеров) за высокие показатели в работе;

Оплата проезда до работы и обратно (проездной);

Кондиционеры во всех помещениях (всегда комфортно)

Большие окна (естественный свет и лампы), мы бережем глаза сотрудников;

Отдельный вход в здание, посторонних людей и организаций нет;

Постоянная индексация окладной части заработной платы;

Есть помещение оборудованное микроволновкой, холодильником, столами и стульями, чайники и вода;

Корпоративы;

Проведение выездных мероприятий (туристические экскурсии за счет предприятия);

Новогодние подарки детям и сотрудникам.