Менеджер по подбору персонала, В офисе

Описание

Рекрутер (без опыта, с обучением)

Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции компании.
- Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и профессиональных сообществах.
- Проведение первичных собеседований с кандидатами (в том числе по телефону или онлайн).
- Организация интервью с руководителями подразделений.
- Ведение базы данных кандидатов в HR-системе.
- Поддержание контактов с кандидатами на всех этапах подбора.
- Участие в разработке и улучшении процессов рекрутинга.

Требования:
- Отсутствие опыта работы (приветствуются выпускники вузов или молодые специалисты).
- Навыки коммуникации и умение работать с людьми.
- Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
- Готовность обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.
- Базовые знания о рынке труда и процессах подбора персонала (будет плюсом).

Условия:
- Обучение: программа наставничества, тренинги и курсы по рекрутингу.
- Возможность карьерного роста в HR-сфере.
- Официальное трудоустройство, полный рабочий день.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
- Гибкий график работы (по договоренности).
- Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Мы предлагаем:
- Стать частью профессиональной команды.
- Получить ценный опыт в сфере рекрутинга.
- Развивать свои навыки под руководством опытных наставников.