Руководитель отдела персонала

Требования

Обязанности: Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду. Разработка и внедрение кадровой политики предприятия; Подбор, адаптация, ротация персонала; Повышение профессионального уровня сотрудников, организация и проведение обучения, оценки персонала; Мотивация персонала; Обеспечение эффективного использования персонала; Постановка и контроль системы учета движения персонала; Обеспечение здоровых и безопасных условий труда; Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства; Проведение мониторинга заработных плат по различным должностям; Организация и обеспечение работы с кадровым резервом; Организация корпоративных мероприятий, конкурсов Требования: Высшее образование: управление персоналом, экономическое; Наличие дополнительного образования: курсы повышения квалификации, тренинги по специальности; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Владение программным пакетом 1С Зарплата и кадры , MS Office на уровне уверенного пользователя; Опыт внедрения KPI и реализации HR проектов; Глубокая экспертность в HR на всех участках системы; Опыт организации корпоративных мероприятий; Умение находить подход к людям, завоевать авторитет руководителей разного возраста и с лёгкостью выступать посредником в коммуникациях; Аналитические, организационные навыки; Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, внимательность, пунктуальность, организаторские способности, позитивный настрой. Мы гарантируем: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Рабочее место: ул. Новосибирская 9А; Корпоративная скидка 20% на все товары сети.