Заведующий складом

Описание

Обязанности:

Формировать и вести учёт прихода, расхода и хранения удобрений и ядохимикатов, согласно требованиям законодательства;

Формировать и вести учёт прихода, расхода Сырья от сторонних поставщиков, сырья Собственного производства;

Формировать и вести учёт прихода, расхода ТМЦ, запасных частей, инструментов и принадлежностей (далее ЗИП), упаковочных материалов (далее УМ), в том числе;

Участвовать лично в приёмке ТМЦ, ЗИП, УМ, удобрений и ядохимикатов от поставщика, контролировать целостность упаковок и количественное соответствие (оформляяет необходимые документы в случае наличия брака или расхождений), оформлять необходимые документы о получении ТМЦ и принимать их в подразделение;

Передавать приходные документы в Бухгалтерию для оплаты;

Выдавать ТМЦ, ЗИП, упаковку, удобрения и ядохимикаты компетентным работникам, согласно заявке;

Контролировать правильное оформление всех операций в базе (заведение приходных накладных, выписки расходов и т. д.);

Составлять и отправлять отчетность и документацию о работе подразделения в соответствии с установленным порядком;

Организовывать взаимодействие и решать текущие вопросы с другими подразделениями предприятия;

Управлять складскими запасами, участвовать в организация и проведении инвентаризаций ТМЦ;

Контролировать правильную и бесперебойную работу имеющегося складского оборудования, программного обеспечения, орг. техники, организовывает устранение неполадок;

Соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля

Требования:

Опыт работы на агропромышленных предприятиях от 1 года;

Высшее или средне-специальное образование;

Умение управлять персоналом;

Знание 1С УПП, 1С ERP, MS Office - приветствуется, уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

Профессиональное развитие и реальный карьерный рост в компании;

Доставку к месту работы и обратно корпоративным транспортом;

Оборудованную столовую на территории предприятия;

Медосмотр за счёт работодателя;

Обеспечение бесплатной спецодеждой и обувью;

Кешбэк сотрудника в сети магазинов "Магнит" - 10%;

Участие в программе скидок и привилегий "РrimеZоnе".