Менеджер по персоналу

Условия

Ень добрый! Работа 2 дня из офиса в г.Москва (Нахимовский пр-т) и 3 дня на удаленке (полностью удаленно не рассматриваем!) Я Сотрудник отдела персонала компании Kraska Stor. Ищу себе замену, так как решила развиваться в другой сфере. В нашей компании 2 направления: 1. направление декоративной штукатурки и краски - меньше 35 человек, 2.направление пищевой промышленности (пекарня) - около 15 человек. Основная задача: закрыть потребности компании в персонале и заниматься его развитием (работе от 3-6 вакансий в месяц) Чем предстоит заниматься: Основные задачи на первые 2-3 месяца Подбор персонала (по откликам + при необходимости холодный подбор) Работа с резюме (отбор подходящих по заявке) Проведение первичного телефонного интервью (работа с входящими и исходящими звонками) Согласование кандидатов с руководителями отделов (направление подходящих кандидатов на рассмотрение) Согласование с руководителями и кандидатами даты, времени и формата собеседования Формирование кадрового резерва - постоянно Подготовка отчетности о проделанной работе Работа по адаптации персонала Далее после закрытия вакансий предстоит: Разработка системы внутренней корпоративной культуры совместно с руководителем. Разработка и проведение тренингов, обучение сотрудников, помощь руководителю в поиске информации (возможно) Требования: Опыт работы в HR -обязательно от 2х лет. Желание помогать окружающим (в данному случае найти работу и найти подходящих кандидатов) Эмпатия, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, порядочность. Организованность и умение работать в условиях многозадачности, структурное мышление - обязательно Что мы можем дать: Удобный гибридный график работы: возможность работать 3 дня из дома и 2 в офисе 5/2 с 9-18 Стабильную и своевременную оплату труда Оклад 70 000 Карьерный рост до HRBP с увеличением ЗП Интересную и разнообразную работу По-настоящему дружный, отзывчивый и профессиональный коллектив.