Ведущий экономист

Описание

Высшее экономическое образование; Опыт работы экономистом/бухгалтером от 1 года.

Требования

начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); выплаты за выслугу лет (преданность компании); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.

Обязанности

Подготовка документов для проверки штатного расписания (штатное расписание предшествующего года, перечень изменений, внесенных в штатное расписание в предыдущем году, информация об индексациях и изменениях тарифных ставок (окладов), локальных нормативных актов о создании или реорганизации производственных подразделений, нормативные значения численности работников Дирекции); Систематизация, изучение и анализ собранной информации для проведения проверки штатного расписания; Проверка штатного расписания в автоматизированных системах; Внесение необходимых изменений в штатное расписание; Доведение утвержденного штатного расписания до соответствующих работников; Подготовка документов для внесения изменений в штатное расписание (информации об индексации и изменениях тарифных ставок (окладов), локальные нормативные акты о создании или реорганизации производственных подразделений, нормативные значения численности работников Дирекции); Изучение и анализ собранной информации для подготовки изменений, вносимых в штатное расписание; Составление перечня изменений, вносимых в штатное расписание; Подготовка и согласование локального нормативного акта о внесении изменений в штатное расписание; Введение утвержденных изменений, внесенных в штатное расписание, в автоматизированные системы; Доведение утвержденных изменений, внесенных в штатное расписание, до соответствующих работников; Формирование и анализ материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным Положением о премировании работников структурного подразделения, формирование справок по соревнованиям; Контроль выполнения основных и дополнительных условий премирования работников; Расчет статистических показатели для проведения операций закрытия периода в программе ЕК АСУФР; Распределение ПУД по статьям и заказам в отчетном периоде; Расчет экономического эффекта рационализаторских предложений и программы бережливого производства; Формирование заказов по ПУД в системе ЕК АСУФР, проверка ПУД, передача по реестрам в ДВ ОЦОР, контролирование, подписание и предоставление в ОЦОР актов сверок с контрагентами, направление отчета по исполненным договорам в своей зоне ответственности; Формирование отчета по выполнению программы ремонта и ее себестоимости; Формирование и анализ калькуляций на производимые работы; Выполнение работы по подготовке и проведению инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения (основных средств, малоценных быстроизнашиваемых предметов, спецодежды, запасных частей, материалов, дебиторской и кредиторской задолженности) с оформлением результатов инвентаризации.