Главный бухгалтер

Описание

Специалист с опытом работы

Обязанности

1. Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации. 2. Формирование учетной политики организации, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации. 3. Руководство отделом: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. 4. Руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечение предоставления необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. 5. Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. 6. Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 7. Организация информационного обеспечения управленческого учета, учета затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг). 8. Обеспечение: Своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей в кредитные организации; - Предоставления в полном объеме в территориальные органы СФР сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Контроля за расходованием ФОТ, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в структурных подразделениях организации. 9. Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.