СПЕЦИАЛИСТ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ

Описание

Квалификационные требования предполагают наличие у специалиста следующих знаний и навыков: нормы деловой этики; Трудовое законодательство; порядок работы с базами данных; принцип расчета выплат работникам; законодательство РФ о персональных данных; правила регистрации документов в информационных системах и др.

Обязанности

- комплектование кадров комитета по образованию и содействие в поисках кадров учреждений, подведомственных комитету по образованию; - изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, документации по учёту кадров; - формирование кадрового резерва руководителей образовательных учреждений района; - участие в разработке перспективных и текущих планов по труду; - участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучении и повышении квалификации кадров, а также участие в оценке эффективности обучения; - участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении; - контроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности и пр.; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; - учёт предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению; - выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности; - организация работы по обследованию учреждений, подведомственных комитету по образованию, социального обслуживания и предоставляемых услуг, составление Паспорта доступности объекта и услуг; - участие в работе комиссии по проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых услуг, обеспечение его своевременного утверждения руководителем организации (учреждения) и направление в вышестоящий орган власти в установленные сроки; - организация работы по выполнению нормативных правовых документов федерального ,регионального и муниципального уровня, организационно-распорядительных документов, иных локальных документов учреждений по вопросам доступности для инвалидов объектов, а также предписаний контролирующих органов; - рассмотрение обращений граждан, организаций и подготовка ответов в соответствии с порядком и сроками, установленными федеральными законами Российской Федерации; - осуществление подготовки планов, отчетов, аналитических, статистических и информационных материалов, методических рекомендаций, соглашений, справок, служебных записок, писем и иных документов по вопросам деятельности комитета в части, относящейся к ведению комитета по образованию; - осуществление подготовки информации по направлению деятельности по запросам структурных подразделений комитета, других организаций.