Начальник отдела внедрения и развития внешних информационных систем

Описание

Образование : высшее техническое (ИТ, информатика, автоматизация) либо экономическое образование с уклоном в информационные технологии. Опыт работы : минимум 3 5 лет опыта в сфере внедрения и сопровождения ИТ-систем, предпочтительно в роли руководителя. Технические навыки : Глубокое понимание архитектуры информационных систем. Знания в области разработки ПО, API, баз данных. Опыт работы с облачными сервисами и интеграциями. Управленческие компетенции : Умение управлять командами разработчиков и администраторов. Навыки планирования и координации комплексных проектов. Способность выстраивать эффективные рабочие процессы. Личностные качества : Ответственность и внимательность к деталям. Аналитический склад ума и способность решать нестандартные задачи. Стрессоустойчивость и готовность быстро реагировать на изменения. Дополнительные преимущества : Наличие сертификации в области управления проектами (PMP, PRINCE2 и др.). Опыт работы с популярными платформами CRM/ERP/BI и другими корпоративными решениями. Знание английского языка на уровне достаточном для общения с зарубежными вендорами.

Обязанности

Организация и координация процессов внедрения новых внешних информационных систем. Выбор подходящих поставщиков ПО и заключение договоров. Разработка плана интеграции, учитывая потребности компании и особенности внедряемой системы. Настройка и кастомизация внешних ИС под специфические требования компании. Работа с техническими специалистами для настройки интерфейсов, API и других компонентов системы. Постоянный мониторинг работоспособности внешних ИС. Решение возникающих проблем и инцидентов совместно с вендорами и внутренней службой поддержки. Предоставление технической помощи пользователям и сотрудникам.