Менеджер по подбору и адаптации персонала

Требования

- образование не ниже среднего специального; - опыт работы в подборе персонала от одного года; - навыки успешного поиска персонала и проведения интервью

Обязанности

- подбор персонала, размещение вакансий на платформах и сайтах по поиску кандидатов; - обработка откликов и холодный поиск по заданным требованиям; - проведение телефонный и очных интервью; - оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата; - рекрутинговая отчетность; - помощь в адаптации новых сотрудников; - частичное ведение КДП (выполнение служебных поручений от специалиста по кадрам, ведение табеля рабочего времени в электронном виде, отправка по электронной почте скана документов для приема на работу, участие в организации проведения аттестации, отправка скана заявлений и подписанных приказов от сотрудников компании, по запросу руководства составления служебных записок).

Условия

Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - оплата больничных, оплачиваемый отпуск; - работа в стабильной, производственной, развивающейся компании; - обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; - выплата заработной платы без задержек, оклад-65 000 р на руки - график работы: понедельник - четверг, с 8.00 до 17.00, пятница - до 16.00; - комфортные условия труда: отдельное помещение с кухней. Дружный коллектив, отзывчивое руководство; - оплачиваемая корпоративная связь; - место работы: Московская обл., г. Коломна, ул. Октябрьская, д 121, р-н Щурово.