Уборщик служебных помещений

Описание

Вакансия по квоте для инвалидов. а) обеспечивать выполнение Инструкции по охране жизни и здоровья детей в учреждении и соблюдать санитарно-гигиенические и эпидемиологические правила, инструкции по охране труда и технике безопасности, противопожарные инструкции; б) производить качественную уборку закрепленных помещений; в) мыть полы два раза в день; один раз в неделю делать генеральную уборку, мыть стены и плинтуса, лестницы, батареи, двери, менять шторы на окнах по мере загрязнения; г) убирает закрепленные служебные помещения учреждения (кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.); д) регулярно, осенью и весной, мыть окна, утеплять окна на зиму; е) чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, другое сантехническое оборудование. ж) освобождать урны от мусора и выносить его в специально отведенное место; з) ухаживать за растениями в помещениях (при необходимости помогать дворнику в озеленении участка); и) все виды уборки проводить в строгом соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями; к) проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

Обязанности

а) предоставление работы, обусловленной настоящим трудовым договором; б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда; в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы; г) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором. 2.2. Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора; б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) соблюдать трудовую дисциплину; г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

Условия

Инвалид