Исследователь-психометрист (Лаборатория нейронаук и поведения человека)

Обязанности

Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за человека : поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Мы работаем с внутренним рынком , то есть со всей экосистемой Сбера, помогаем улучшать клиентский опыт, самочувствие и эффективность сотрудников, качество интерфейсов, метрики продукта, маркетинга и формировать стратегию. Наша деятельность выстроена по принципам исследований, консалтинга и создания собственных продуктов (ML-модели, платформы тестирования, образовательные продукты). Мы используем качественные и количественные исследования, искусственный интеллект, data-science и анализ данных, мрт, ээг и прочие нейрогаджеты . Наша команда состоит из психологов, маркетологов, исследователей, инженеров машинного обучения, аналитиков данных, дизайнеров. К нам приходят за новыми знаниями о клиенте / сотруднике по какому-то конкретному направлению (повысить отклик, снизить выгорание, предсказать реакцию на рекламную кампанию и т.д.). Нашу миссию можно сформулировать как Помогаем понимать человека . Ключевые ценности: вовлеченность, автономность, качественный результат. Мы ищем человека с экспертизой и опытом в психометрии от 5 лет, который помог бы развить и укрепить качество данного направления в Лаборатории. Ежегодно у нас есть пул проектов, связанных с оценкой человека по ряду психологических параметров. Вашими задачами станет разработка, адаптация и внедрение инструментов для оценки психологических и когнитивных характеристик клиентов и сотрудников. Обязанности Создавать новые тесты и опросники для оценки психологических характеристик клиентов и сотрудников (например, стрессоустойчивости, когнитивной гибкости, мотивации). Проводить экспертный и статистический анализ качества измерительных материалов. Работать с готовыми тестами и другими инструментами оценки - Анализировать результаты тестирования и совместно с исследователями готовить психологические заключения. Дорабатывать и модифицировать инструменты оценки, проверять их измерительные качества. Проводить количественные исследования и анализировать данные. Разрабатывать дизайн исследований. Проводить статистическую обработку данных. Готовить презентации и отчёты по результатам анализа данных. Разрабатывать и оформлять методическую документацию. Требования Знание и глубокое понимание психодиагностики и психометрики (в том числе понимание инструментов КТТ, IRT). Навыки статистического анализа данных (факторный анализ, регрессионный анализ, структурное моделирование). Знание основ психометрического моделирования методами машинного обучения. Высшее психологическое образование. Способность разрабатывать новые тесты и адаптировать существующие под специфические задачи бизнеса и финансовой сферы. Знание R, Python, SQL или готовность освоить эти инструменты. Опыт работы в области разработки тестов и/или кадровом консалтинге/ HR будет преимуществом. Академический опыт работы будет преимуществом. Уровень английского языка необходимый для чтения профессиональной литературы. Условия Комфортный современный офис на Кутузовской. Работа в офисе 5/2, возможен гибкий график 1-2 дня вне офиса. Дружная разносторонняя команда. Уникальные масштабные проекты и сложные разноплановые задачи. Участие в различных конференциях, митапы DS Community банка и корпоративные мероприятия. Бесплатное корпоративное обучение. ДМС, соцпакет, тренаженый зал.