Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Описание

владение компьютером коммуникабельность дисциплинированность ответственность

Обязанности

- организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, координировать план ВШК школы; - координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; - руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс; - координировать разработку необходимой учебно-методической документации; - осуществлять систематический контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов ЗУН обучающихся, работы кружков и факультативов; - посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками образовательного учреждения (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов; - организовывать работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся; - организовывать работу по подготовке и проведению мероприятий по оценке качества достижений обучающихся с учетом всех требований; - планировать и контролировать проведение родительских собраний, консультировать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; - оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; - осуществлять контроль учебной нагрузки обучающихся; - составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, вести журнал учета пропущенных и замещенных уроков; - обеспечивать разработку, планирование, выполнение установленной отчетной документации в требуемые сроки; - участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров; - организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, руководить работой методических объединений; - вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвовать в работе школьного педагогического совета; - принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения; - вести табель учета рабочего времени подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава; - организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание; - организовывать пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами; - руководить экспериментальной, методической и инновационной работой; - организовывать своевременное доведение приказов и распоряжений директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;