Менеджер по подбору персонала

Описание

СпецМир это группа компаний с центральным офисом в Благовещенске. Работаем с 2013 года. Специализируемся на поставках спецтехники, транспорта, запасных частей, легковых автомобилей и промышленного оборудования из Китая и других стран мира. Оказываем логистические услуги, а также предлагаем сервис по обслуживанию и ремонту техники.

Требуется HR - менеджер .

Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов ( от линейного до управленческого персонала )

Адаптация сотрудников

Проведение опросов, обратной связи, выходного интервью

Организация корпоративных мероприятий

Разработка системы мотивации

Формирование корпоративной культуры компании (решение конфликтов , влияние на атмосферу , эмоциональных фон коллектива, продвижение ценностей и миссии компании, донесение правил компании до сотрудников )

Формирование кадрового резерва

Мониторинг и прояснение понимания целей сотрудниками или формирование цели

Выполнение стратегии план по найму (составление плана делает руководитель компании *)

Создание документов по должности ( ГФД, Job offer, адаптация, заявка на подбор)

Анализ и предотвращение эмоционального выгорания сотрудников

Анализ лучших и худших практик продаж , транслирование в подразделениях

Ротация сотрудников по должности (инициировать повышение, понижение или увольнение, если этого не видит руководитель)

Формирование и укрепление HR бренда

Улучшение интеграции между отделами и департаметнтами

Организация проведения совещаний, фасилитаций и формирование протокола

Оценка внутреннего и мониторинг внешнего персонала

Плюшки компании:

Своевременные выплаты 2 раза в месяц. Зарплату платим без задержек уже 10 лет

Оформление по ТК РФ, ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных

График работы в офисе: 5/2 с 9 до 18

Оплачиваемые командировки

Оплачиваемая корпоративная связь и расходы по ГСМ

Если есть необходимость в переработках, они также оплачиваются

Организация праздников и корпоративов за счет компании

Обучение за счет компании

Бесплатная библиотека на Литрес