Web-разработчик (программист) bitrix

Описание

Привет, будущий коллега!

Мы - российская IT компания, на рынке с 2020 года.

SeoOptim - компания, которая специализируется на продвижении сайтов в поисковых системах.

Нашими клиентами является сегмент среднего и малого бизнеса: заводы по производству обуви и металлургии, ресторанного оборудования, медицинского оборудования, лабораторного оборудования,интернет магазины, брендовая косметика и обувь,итальянское постельное бельё,рыболовные магазины, сувенирная продукция и так далее. Более 100 направлений бизнеса с которыми сотрудничаем сейчас.

Наши преимущества в работе, перед конкурентами:

- Уникальная технология продвижения.

- Регламентируем все наши технические задания ссылками на официальный источник.

Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к высоким результатам и готовы делиться опытом.

Наша цель на 2025 год - вырасти в два раза, за счет развития клиентской базы и системного подхода. Сейчас в нашей команде работает 16 человек, каждый из которых профессионал своего дела, а встретить 2025 год мы планируем в команде 30 человека.

Хотим видеть у себя в команде:

• Мега энергичных и мотивированных хорошо зарабатывающих людей.

• Предыдущий опыт работы не важен. Если он есть, будет плюсом, но не критично.

• Людей, которые готовы и могут быстро усваивать новую информацию, потому что нашим процессам нужно будет обучиться.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение работ по поддержке сайтов на CMS 1С-Битрикс и других (WordPress, Opencart, Joomla);
• Создание сайтов различного уровня сложности на CMS 1С-Битрикс и других CMS;
• Устранение уязвимости и оптимизации кода,скорости загрузки страниц,интеграция с 1С.

Навыки:

• Опыт разработки интернет-проектов на 1С-Битрикс уровня каталог / интернет-магазин + стандартная интеграция с 1С;
• Понимание объектно-ориентированного программирования;
• Знание PHP, MySQL, HTML(4/5), JS (базовый синтаксис и плагины jQuery), Bootstrap 4/5, CSS(3);
• Знание CMS 1С-Битрикс и еще как минимум одной из следующих: WordPress, Drupal, Joomla;
• Опыт адаптивной (CSS3, HTML5) вёрстки;
• Навыки настройки web-сервера (работа с CRON, htaccess, Настройка HTTPS с выпуском сертификата);
• Ответственность, аналитическое мышление, желание развиваться.

:) Что Вы получите от нас:

• Понятную и систему мотивации: оклад+KPI. Средний совокупный доход специалиста 150 000+ рублей на руки, при выполнении плана, заработную плату без потолка.

• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (1-го и 15-го числа,если выпадает на выходной или праздник,платим заранее).

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничный и отпуск 28 календарных дней.

• График работы 5/2, с 10:00 до 18:00. Выходные в праздничные календарные дни.

• Компенсацию сверхурочных и за дополнительный объем работы.

• Комфортный офис в центре города, оборудованный всем необходимым. Час обед. Много различных мест вблизи офиса, где можно вкусно пообедать (столовые и кафе): столовая "щи борщи", столовая "соль",столовая "трактир", кафе"рестонар", кафе грузинской кухни и т.д.

• Построенную и удобную систему адаптации и обучения: welcome book для ознакомления с компанией, материалы для обучения на платформе Bitrix 24, сопровождающий HR-менеджер к которому всегда можно обратиться с любым вопросом.

• Молодой и энергичный коллектив: средний возраст сотрудников компании 30 лет.

• Оборудованную кухню с холодильником, кофемашиной,микроволновкой, необходимой посудой и местом для отдыха.

• Кофе, чай,сахар, молоко, печенья,конфеты в свободной доступе всегда за счет компании.

• Охраняемую бесплатную парковку на территории здания офиса для сотрудников с личными автомобилями.

• Отсутствие бюрократии и вовлеченное руководство. Все вопросы можно смело обсудить лично с руководителем и решить за 5 минут.

• Руководителя, который оказывает поддержку сотрудникам отдела во всех начинаниях: проводит личные тет-а-тет встречи, сопровождает обучение.

• Возможность карьерного роста до Руководителя группы или Руководителя отдела в первый год работы.

• Никаких подводных камней с дополнительными обязанностями,не касающихся вакансии.

• Поздравления сотрудников с днем рождения деньгами или ценными подарками и вкусными кондитерскими изделиями (сертификаты в Летуаль, Золотое яблоко, магазин хобби и творчества Леонардо, спортивный инвентарь, декоративные кексы, цветы и другие подарки).

• Корпоративы за счет компании (На новый год мы посетили "культуру",ранее ходили в "Пётр Петрович", на открытую веранду "Уголёк" и т.д.).

• В праздники компания оплачивает праздничный стол (алкоголь, закуски), мы собираемся в офисе и играем в настолки или посещаем бильярд, боулинг, каток, квест-комнаты, игровые компьютерные клубы и т.д. по инициативе сотрудников за счет компании.

• Отсутствие дресс кода,приходи в чём тебе будет удобно работать).

Если у тебя есть такие навыки,оставляй отклик, с Вами свяжется HR в течение рабочего дня,ждём твоего отклика,будущий коллега)))