Консультант отдела дополнительного образования

Описание

Высшее образование по одной из следующих специальностей (по одному из следующих направлений подготовки) Государственное и муниципальное управление , Менеджмент , Экономика , Управление персоналом , Экономическая теория , Мировая экономика , Юриспруденция , Педагогическое образование . Владение ПК(какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Обязанности

организует работу по направлению Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних ; организует работу Правительственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; курирует работу комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав администраций муниципальных и городских округов Чувашской Республики, педагогов-психологов и социальных педагогов образовательных организаций как субъектов профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; координирует работу по реализации основных мероприятий подпрограммы Предупреждение детской беспризорности, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних государственной программы Чувашской Республики Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности , утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республикиот 26 сентября 2018 года 385; готовит информацию к заседаниям координационных и совещательных органов по курируемым вопросам

Условия

Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ежемесячные надбавки к должностному окладу; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; выплата материальной помощи 1 раз в год; обязательное государственное социальное страхование; бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций); корпоративные и спортивные мероприятия; карьерный рост.