Заместитель руководителя отдела "Напольные покрыти

Описание

Если вам интересно всё, что связано с домом, дачей, ремонтом, отделкой, интерьером, флористикой, то вам непременно нужно работать у нас.

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО Агава , была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и розничным магазином Агава с численностью персонала более 2500 человек.

МЕГАСТРОЙ это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY Do-It-Yourself, или сделай сам . В магазинах нашей сети Вы сможете приобрести все необходимое для дома и уюта!

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг стала победителем рейтинга Retail Russia TOP в номинации ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа .

Мы предлагаем:

полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);

достойная "белая" заработная плата, премии по итогам работы (61 500 на руки);

график работы 5/2, (пятница, суббота - выходные);

рабочее место в торговом зале;

бесплатное питание и форменная одежда;

дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;

в вечернее время оплачивается такси до дома;

корпоративное обучение и тренинги;

профессиональный и карьерный рост;

скидки на товар, приобретаемый в наших гипермаркетах.

Пожелания к кандидату:

образование не ниже средне-специального;

опыт работы в розничной торговле обязателен;

уверенный пользователь ПК, знание 1С желательно;

управленческие навыки: умение ставить задачу, контроль выполнения и ее корректировка, наставничество;

лидерство, организаторские навыки, самостоятельность в принятии решений и ответственность за них.

Чем предстоит заниматься:

работа в торговом зале, в отделе "Напольные покрытия";

работа предполагает интенсивную физическую нагрузку;

организация и контроль бесперебойной и качественной работы отдела с целью выполнения плана продаж;

анализ товарного запаса и потребности в товаре по своей товарной группе в своем отделе;

управление товарными запасами и заказ товара в отделе;

контроль прихода и оприходования товара;

работа с неликвидными позициями и браком;

проведение внутренних и внешних инвентаризаций в своем отделе;

обслуживание покупателей, консультация и выявление потребностей;

руководство и координация продавцов-консультантов;

консультирование и обучение продавцов-консультантов.