Кладовщик

Требования

ОБЯЗАННОСТИ: Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе Работа с системами и терминалами учета данных, регистрация этапов обработки заказов Перемещение заказов по складу, в том числе с использованием складской техники Размещение товаров по местам хранения Поддержание чистоты на складе ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к обучению Исполнительность, аккуратность, ответственность Готовность к высокоинтенсивной работе в течение всего рабочего времени. Умение работать в режиме многозадачности УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы, обучение и отсутствие штрафов График работы сменный 2/2 в день (с 08 до 20:00) Совокупный стабильный уровень дохода: от 60 100 до 100 000 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 51 500 руб./мес.- компенсация питания 6 000 руб./мес.- ежемесячная премия 2 575 руб./мес. (по положению о премировании)- возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 50% от основного дохода. Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров- материальная помощь в трудных ситуациях- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)- уютная столовая для сотрудников- стильная форма, комната отдыха С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ - Г. НОВОСИБИРСК, УЛ. ПЕТУХОВА 35/2 (Кировский РАЙОН, ОСТАНОВКА ОБЩЕСТВЕННОГО ТРАНСПОРТА СИБИРСКИЙ ГРУЗОВОЙ ТЕРМИНАЛ .