Специалист по подбору персонала

Требования

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по подбору персонала Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга); Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта; Белая" заработная плата без задержек; Все переработки оплачиваются; Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.; Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются; Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня; Медицинская помощь; Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно; Трансфер на выходные в г. Кингисепп; Ежегодный оплачиваемый отпуск; СИЗ, спецодежда, по сезону; Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования. Требования: Вы обладаете коммуникативными навыками и любите общение! Образование высшее, средне-специальное; Опыт работы в аналогичной должности; Уверенный пользователь офисных программ. Обязанности: Работа с откликами; Холодный поиск; Организация собеседований с руководителями подразделений; Ведение внутренних баз данных; Взаимодействие с кандидатам по подготовке документов для трудоустройства; Внутренняя отчетность. Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании. При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям. Ключевые навыки Подбор персонала холодный поиск Коммуникации с кандидатами Работа с заказчиками Работа с откликами