Cлесарь по ремонту автомобилей

Описание

Описание работодателя:

В 2006 году Группа Акрон , один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество Верхнекамская Калийная Компания с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы Акрон с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата автотранспортного цеха АО "ВКК" приглашает на работу слесаря по ремонту автомобилей.

Требования:

- Среднее профессиональное образование (специальность: Слесарь по техническому обслуживанию автотранспортных средств, Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта);

- Диагностика, техническое обслуживание, ремонт и регулировка узлов агрегатов и систем автотранспорта;

- Контроль качества произведенного технического обслуживания или ремонта;

- Приветствуется наличие удостоверения на право управления автомобилем категории "В", "С";

- Стаж работы в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств не менее одного года.

Обязанности:

- Плановое техническое обслуживание и текущий ремонт эксплуатируемой автотракторной техники АО "ВКК" под руководством механика по ремонту.

Условия:

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- полная занятость;

- рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);

- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО ВКК : г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск;

- стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

- санаторно-курортное оздоровление работников;

- предоставление путевок в детские лагеря;

- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);

- добровольное медицинское страхование работников;

- дотация на питание в столовой предприятия;

- компенсация спорта;

- обеспечение спецодеждой;

- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.