Старший мастер-механик производственного участка

Описание

АО Pегиoнальный инфоpмационный центр (AО PИЦ ) входит в coстав xoлдингa Bocтoк .

Aкционерное oбщecтво Энepгосбытовая кoмпания Воcток oдин из крупнейших poccийскиx энepгoсбытовых xoлдингов. Mы пocтавляeм элeктроэнергию клиентaм в 10 рeгионаx Роcсии и зaнимaeмcя агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

Организация деятельности и мониторинг передвижений производственных участков, построение правильно логистики передвижений с применением программного комплекса СИТИПОИНТ (Глонасс);

Организация работ в части сопровождения договоров на оказание работ/услуг по техническому обслуживанию и ремонтам автотранспорта и автогидроподъемников;

Планирование и организация работ по частичному техническому обслуживанию (ЧТО) и полному техническому обслуживанию (ПТО) автогидроподъемников;

Организация правильного оформления и своевременной сдачи отчетной документации по расходуемому дизельному топливу (в части сопровождения договорных отношений, своевременная оплата счетов на ДТ);

Организует проведение обучения и прохождения аттестации в области охраны труда и промышленной безопасности для персонала производственных бригад;

Составление отчетной документации в рамках своих должностных обязанностей.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

Высшее или средне-специальное образование;

Опыт руководства подчинённым персоналом от 10 человек;

Опыт организации и проведения работ в электроустановках;

Аттестация в области охраны труда и промышленной безопасности для организации и выполнения безопасных работ на высоте. Группа допуска по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000 В;

Уверенный пользователь MS Office;

Ответственность, умение планировать, внимательность, стрессоустойчивость.

Готовность к периодическим краткосрочным командировкам в пределах Свердловской области.

Условия работы:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;

стабильный, полностью официальный доход;

программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);

годовое премирование;

классическая пятидневная рабочая неделя.

предоставление спец. одежды, спец. оборудования.