Главный технолог

Описание

Обязанности: - Основная задача - 1. Разрабатывать и внедрять систему качества. Изучать причины, вызывающие ухудшение качества продукции , выпуск брака, участвовать в разработке и внедрении мероприятий по их устранению.

- 2. Выполнять качественное испытание сырья, промежуточных и конечных производимых образцов. Разрабатывать новые рецептуры производимой продукции.

-3 Руководство отделом качества

- Готовить заключение о соответствии качества поступающих на предприятие сырья, полупродуктов и готовой продукции стандартам, техническим условиям.

Сертификация плит для европейского рынка. Договорные отношения с иностранными поставщиками сырья и оборудования. Работа с рекламациями иностранных потребителей.

Выезжать по рекламациям в командировки.

Рассматривать и анализировать рекламации по качеству работ, готовить заключения и вести переписку по результатам рассмотрения,

Требования:

- ОБЯЗАТЕЛЬНО! Профильное образование высшее (химическое)

- навыки проведения испытаний в лаборатории, - навыки ведения успешных переговоров, хорошие коммуникативные навыки, - навык мотивировать, вовлекать в активную работу сотрудников, - уверенное принятие решений, - позитивное мышление, ответственность,

- ОБЯЗАТЕЛЬНО! ЗНАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ФИБРОЦЕМЕНТНЫХ ПЛИТ РАЗЛИЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ, видов производственного брака, методы его предупреждения и устранения; - знание отраслевых ГОСТов и стандартов. - знание процедуры предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции, а также правил проведения испытаний и приемки продукции;

Условия:

Оформление по ТК РФ, указанная заработная плата не окончательная, будет обсуждаться с каждым кандидатом, при наличии всех необходимых навыков.

бесплатное питание, добровольное медицинское страхование (ДМС)

доставка транспортом организации по Малоярославцу, Обнинск, Балабаново ч/з п.Молодежный , Кабицыно

-график работы пятидневный с 9.00 до 17.45 ; пятница до 16.30 выходные - суббота, воскресенье -ежегодные отпуска согласно графика отпусков, -полугодовые премии, подарки или премии к новому году , 23февраля., -лояльная система премирования, адекватные руководители

-ежегодное прохождение медосмотра за счет работодателя