Менеджер по продажам в строительную компанию

Описание

Haшa кoмпaния являeтся лидером по пpоизвoдству огнезaщитных рeшений нa pынкe PФ.

Kлиeнтами нашей компaнии являютcя крупнейшиe заcтpoйщики.

За время cущeствoвaния компании ООO "2Ф", мы cдaли бoлеe 150 объeктoв стpoительства и зарабoтали безупречную рeпутaцию. Нac знaют и нам доверяют. Компания имеет собственное производство и клиентскую базу.

Мы занимаемся созданием решений по огнезащите строительных конструкций и инженерных коммуникаций под ключ , берем на себя решение всего комплекса задач, связанного с обеспечением пожарной безопасности объекта.
Имеем эксклюзивную продукцию внутреннего производства.

Сотрудники нашей компании высококвалифицированные специалисты с высшим профильным образованием, которые имеют огромный опыт работы в области пожарной безопасности зданий и сооружений.

Обязанности:

Основной задачей является продажа огнезащиты для инженерных коммуникаций и строительных конструкций, для этого вам будет необходимо:

- Участвовать в ведении клиента на этапе появления контактов для сделок, переговоров и заключении сделок;
- Увеличение объема продаж;
- Расчет материалов, составление КП и продажа продукции собственного производства;
- Контроль получения первичных документов и оригиналов договоров с клиентами; организация и контроль производства работ;
- Контроль закрытия объемов работ, финальных КС и оплаты;
- Выезды на строительные объекты и выявление ЛПР.

Требования:
- Опыт работы в B2B от 1 года;
- Умение обрабатывать большой объем информации;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Стремление развиваться и зарабатывать;
- Знание и умение работы с офисными программами;
- Высокая степень самоорганизации;
- Умение работать в команде.

Знание рынка огнезащиты будет огромным преимуществом, но если оно отсутствует, не стоит переживать, сотрудники нашей компании, проведут обучение и поддержат вас на всех этапах ведения сделки.

Условия:
- Официальное трудоустройство;
ЗП - оклад 100.000 на руки (оклад обсуждаем в сторону увеличения) +% от ежемесячных продаж; совокупный от 150.000.
- Корпоративная мобильная связь;
- Профессиональный, талантливый, дружный коллектив;
- Корпоративное обучение;
- Комфортный офис;
- Возможность карьерного роста;
- Комфортная планомерная адаптация с наставником;
- Адекватное, лояльное руководство.
- В компании имеется система корпоративных благ, включающая предоставление сотрудникам чая, кофе и печенья.