Ведущий экономист

Описание

Навыки работы в муниципальных, бюджетных организациях. Навыки начисления заработной платы

Обязанности

1. Определять фонд оплаты труда по каждому учреждению с учетом нормативно - подушевого финансирования. Формировать штатную численность, составлять штатные расписания по унифицированной форме Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. 1. 2. Проверять и рассчитывать тарификационные списки по курируемым учреждениям. 3. Готовить необходимые документы, связанные с реорганизацией курируемых учреждений (штатные расписания). 4. Готовить необходимую документацию, исходные данные для определения нормативно - подушевого финансирования по оплате труда и начислений на оплату труда. Использовать общеотраслевые и отраслевые материалы и нормативы по организации и стимулированию труда. 5. Согласовывать приказы по оплате труда работников образовательных учреждений в плане правильности присвоения квалификационных разрядов, по совмещаемым должностям, классному руководству, либо при приеме на вакантные должности и т.д. 6. Осуществлять ежемесячный анализ фонда заработной платы. 7. Осуществлять учет операции санкционирования расходов бюджета в программе 1С: Бухгалтерия для бюджетных учреждений и АЦК (КОСГУ 211, 213). 8. Разассигновывать утвержденные ассигнования средств консолидированного бюджета района, субсидий, выделяемых администрацией Шелеховского муниципального района, доведение лимитов, передвижки плановых назначений по КОСГУ 211, 213.