Менеджер по маркетингу марки

Описание

ГК Техцентр Гранд объявляет об открытии вакансии на должность Бренд менеджера грузовой и строительной техники.

В связи с расширением бизнеса, ищем специалиста, который имеет практический опыт работы с: анализом и прогнозированием объема рынка, потребителей, конкурентов; позиционированием и продвижением продукта.

Обязанности:

Соблюдение позиционирования марки

Соблюдение и развитие фирменного стиля марки

Планирование действий (активностей) в зависимости целей и задач марки

Анализ деятельности конкурентов (маркетинг и sales)

Коммуникации с представителем поставщика (производителя) на предмет развития марки и продукта

Коммуникации с представителями дилерской сети

Согласование активностей дилерской сети на предмет соблюдения стратегии марки и позиционирования

Коммуникации с дилерами на предмет выплат компенсаций согласно утвержденного плана и отчетности

Обучение и презентация продуктов/новинок марки (внутри/вне компании)

Коммуникации с подрядчиками на предмет выполнения планов продвижения

Подготовка материалов (маркетинг и sales) для выполнения планов продвижения и продаж

Контроль бюджета и дебиторской задолженности по марке

Требования:

Профильное высшее образование (специализация: маркетолог, филолог, рекламист)

Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 1 года

Опытный пользователь пакета Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel,Microsoft PowerPoint)

Знание Яндекс директ, опыт запуска рекламных кампаний - как преимущество

SMM-маркетинг, таргетинг в соцсетях - как преимущество

Пользователь: Фотошоп, иллюстратор (желательно)

Личностные качества: энергичность, амбициозность, перфекционизм, умение четко и ясно выражать свои мысли, умение работать в режиме многозадачности, умение быстро усваивать информацию, делать выводы и предлагать решения, самостоятельность

Условия:

Стабильная конкурентная заработная плата (оклад + премия (тотал = от 80 000 руб.))

График работы 5/2 С 8 до 17 или с 9 до 18

Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей

Бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и профессиональное развитие

Карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития

Яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии")

Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям

Бесплатная парковка для сотрудников

Скидки на покупку и обслуживание своего автомобиля

Подарки к новому году для детей сотрудников

Корпоративный портал (скидки от партнеров, ежемесячные корпоративные конкурсы с "плюшками" для победителей)