Менеджер по продажам услуг сертификации

Описание

Ищем менеджера на холодные звонки в сфере сертификации продукции (бизнес внутри чужих бизнесов).

Офис находится в деловом бизнес центре. Вид из окон прекраснейший, мотивирующий (видно половину Самары).

Достойная зарплата (формируется из оклада в 35 т.р. + %, с течением времени % увеличивается в зависимости от результатов)

Можно без опыта, но отбор жесткий, нужен реальный хищник, для которого нет невыполнимых задач.

В случае, если договоримся обучение всем базовым навыкам продаж и сертификации продукции бесплатное.

Полная поддержка с полноценным наставничеством.

Мы не продаем старикам мази от суставов, не продаем инвестиции, также это не инфобиз и не бизнес-молодость, не ВБ и не озон. Это реальная работа, на которой надо РАБОТАТЬ, и работать много и усердно. И только в таком случае будет достойный результат.

Если ты являешься чьим-то опекуном, у тебя болеет собачка или кошечка, сложные отношения с девушкой/парнем и тд и тп тогда тебе точно не по адресу.

От тебя требуется:

- Жгучее желание зарабатывать много денег

- Максимальная самоотдача

- Смекалка, находчивость

- Обучаемость, самостоятельность

- Стрессоустойчивость, не опускать руки при отказах

- Умение читать документацию и понимать что там написано

- Терпение и усидчивость, ты должен быть максимально упертым и пробивным человеком. Если ты не такой, можешь не тратить свое время :)

Реальная ЗП спустя полгода работы, 100 150-200 т.р., при условии, что ты хорошо умеешь показывать себя среди остальных, тебя совершенно не пугают отказы и трудности, а также большой объем задач.

В офисе все необходимое для того, чтобы добиваться результатов мощное дорогое оборудование, за которым тебе предстоит работать, удобные рабочие места, отличный мотивирующий вид из окна, куллер с водой, микроволновка, диван для отдыха.

Первые полгода необходимо совершать в день 100-150 звонков, так как работа накопительного характера.

Когда будут обрастешь своими клиентами - уже работать нужно будет на качество, у тебя будет понимания как выглядит портрет нашего клиента, что позволит звонить более точечно и адресно, находя уже самых интересные компании. Топовые менеджеры (которые работают более 2х лет) совершают 5-15 звонков в день, а для некоторых вообще нет в этом необходимости.

Если тебе близка такая философия велком на собеседование!