Менеджер IT

Описание

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Обязанности:
Работа в компьютерных программах на уровне уверенного пользователя
Функционал специалиста технической поддержки для АЗС и розничных клиентов
Подбор, закупка и обслуживание компьютерного оборудования посредством привлечения специалистов на аутсорсе
Взаимодействие с юридическими лицами по оформлению договоров, отчетных документов
Работа с ротацией товаров для продажи на АЗС
Своевременная оплата счетов, документооборот
Контроль и корректировка наценки
Участвовать в проведении месячной и(или) квартальной ревизии
Работа с автоматизированными заявками
Оптимизация и автоматизация всех бизнес-процессов
Участвовать в разработке и исполнении различных проектов розничного отдела
Выполнять иные поручения руководства
Требования:
Высшее либо среднее образование
Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя
Аналитический склад ума
Амбициозность, инициативность, целеустремленность
Желание и умение развиваться
Умение работать в команде
Умение принимать ответственность и действовать решительно

Эта вакансия для Вас, если Вы:

Активны, самостоятельны, умеете и любите достигать хороших результатов.
Не унываете, если что-то не получается с первого раза, умеете искать различные варианты решения проблем и задач.
Способны работать в режиме многозадачности. Умеете ставить планы и придерживаться сроков.

Проявляете инициативу
Обучаемы
Условия:
Работа в стабильной, перспективной, динамично развивающейся компании (торговая компания, на рынке более 18 лет)
Официальное оформление, премии, компенсация ГСМ
График работы 5/2 - 9:00-18:00
Возможность прохождения обучающих тренингов и курсов
Корпоративные поездки(в том числе заграницу) - всегда интересные и наполненные смыслом.
Компенсация спортивных абонементов
Удобный офис, парковка. Кофе и сладости для сотрудников.
Мотивированный, сплоченный и дружный коллектив, в котором царит приятная и располагающая к рвению вперед - атмосфера.

Уважаемый соискатель! Будет здорово, если Вы напишите сопроводительное письмо (ваш опыт, ключевые навыки и почему именно Вас нам следует взять в свою команду).
Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!