Начальник отдела по труду и заработной плате

Описание

Образование:Высшее . 2.Знания: Бух.учет, 1С-бухгалтерия,1С 8.3 (Бухгалтерия). 3.Опыт работы: от 3 лет, желательно в организациях, связанных со строительством. 4. Исполнительность, внимательность, умение работать с большим объёмом информации, в режиме многозадачности, высокая степень ответственности, оперативность, грамотность, навыки работы в команде. Умение работать с нормативными документами. Высокая работоспособность, профессионализм, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. 5.Уверенный пользователь EXCEL, MS Office, Internet.

Обязанности

Ведение штатного расписания и плановой расстановки численности рабочих Компании; Организация труда и формирование начисления заработной платы работникам; Внедрение эффективных форм, систем оплаты труда и материального стимулирования; Контроль за рациональным использованием фонда оплаты труда; Организация и контроль над своевременностью подготовки документов для выплаты заработной платы; Выполнение работы по составлению отчетов по труду, анализ ТЭП и представляет их в вышестоящую организацию, а также другие виды работ, логически вытекающие из характера занимаемой должности и компетенции; Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства.