Ведущий специалист

Описание

На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее двух лет или лицо, имеющее среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Обязанности

Осуществлять договорно-правовую работу на предприятии, в том числе разрабатывать проекты договоров, проводить правовую экспертизу проектов поступивших договоров, соглашений, составлять протоколы разногласий к договорам, принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивать нотариальное удостоверение и/или государственную регистрацию отдельных видов договоров. Предоставлять интересы Работодателя в органах и организациях, в том числе органах принудительного исполнения, судах, органах исполнительной власти, судебных и правоохранительных органах, в пределах полномочий, определенных доверенностью, выданной Работодателем. Принимать меры с целью возврата денежных средств, выплаченных предприятием в связи с исполнением обязательств по договорам поручительства, в том числе проводить досудебную и претензионно-исковую работу с должниками (готовить исковые заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы), участвовать в исполнительном производстве, в судебных заседаниях по гражданским, административным делам, делам о несостоятельности (банкротстве) должников, собраниях кредиторов, взаимодействовать с кредиторами по вопросам получения соответствующих документов, подтверждающих право регресса (суброгации) предприятия, контролировать процесс рассмотрения заявлений (жалоб) предприятия, исполнения судебных актов. Вести работу по систематизированному учету и хранению материалов судебных дел, действующих нормативных актов Российской Федерации и Ставропольского края, касающихся направления деятельности предприятия. Обеспечивать сохранность документов, полученных в ходе работы, оформляет их для передачи в архив. При переводе на другую должность или расторжении трудового договора, а также в последний рабочий день перед длительным отсутствием (служебной командировкой, отпуском) передавать дела лицу, вступающему в должность, или непосредственному руководителю (руководителю предприятия). Выполнять требования по обеспечению конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договором и обязательством о неразглашении информации.Выполнять поручения ведущего юрисконсульта правового характера, в том числе готовить справки, заключения и иную информацию по проводимой судебной работе.Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, при необходимости ознакомлять должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Организовывать деятельность предприятия по вопросам охраны труда. Выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Участвовать в пределах своей компетенции в ведении деловой переписки предприятия, подготовке ответов на поступающие запросы.