Эксперт по обучению и развитию персонала

Обязанности

Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Эксперт по обучению и развитию персонала ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Запускать и поддерживать программы в области обучения и развития персонала в рамках действующей стратегии; Развивать обучающие продукты и программы: мониторинговую программу для HiPo, программу развития лидеров, гибридные обучающие мероприятия с лучшими внешними экспертами, программу развития культуры обратной связи; Координировать другие программы направленные на обучение и развитие персонала, включая управление логистикой и ресурсами (площадки, оборудование, материалы, кейтеринг, провайдеры, спикеры, системы и т.д.); Анализировать результаты оценки и предлагать изменения для обучающих программы и инструментов МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: Обладаете опытом работы в направлении обучения и развития персонала от 3-х лет; Владеете навыками проектного менеджмента; Разбираетесь в современных методах и подходах к обучению и развитию персонала; Знакомы с информационными системами в области обучения и развития персонала, в том числе с системами дистанционного обучения (СДО); Обладаете навыками управления поставщиками услуг в сфере обучения и развития персонала; Знаете трудовое законодательство в области обучения и развития персонала; Владеешь деловым английским языком на уровне от Intermediate; Готов не только создавать лучшие проекты в России, но и презентовать их, представляя передовые практики в европейском регионе, а возможно, и в мире. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня в гибридном формате 50/50; Полностью белую заработную плату: оклад и годовой бонус; Возможность выбора программ льгот; ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной и др.; Доступ к платформе поддержки сотрудников в решении личных вопросов эмоционального здоровья, юридических вопросов, а также вопросов по личным финансам; Специальные условия ДМС для близких родственников; Единоразовую выплату на организацию домашнего офиса; Оплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год; Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т.д.); Внутренние программы для карьерного развития обучающие курсы и тренинги; Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.