Руководитель отдела системного администрирования

Описание

Крупный производитель светотехнической продукции ищет в свою команду Руководителя отдела системного администрирования.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании.
• Интересные, многофакторные задачи, в рамках которых Вы сможете реализовать Ваши профессиональные навыки и амбиции;
• Пакет социальных гарантий и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Достойный уровень дохода - условия сотрудничества определяются индивидуально;
• Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций.
• Удобный график работы, рабочее место в современном офисе, расположенном в 5 минутах от метро;
• Уютный кофе поинт (чай, кофе и пр.);
• Активная корпоративная жизнь компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководство отделом: организация работы, постановка задач и контроль их выполнения.
• Обеспечение устойчивого функционирования и развития инфокоммуникационной системы Компании
• Контроль процесса управления инцидентами и запросами
• Разработка предложений по развитию, структуре и оптимизации деятельности подразделения
• Подготовка, согласование и контроль исполнения бюджета
• Контроль установки, настройки и обновления офисного и прикладного ПО (MS Office, 1С и др.);
• Обеспечение резервного копирования данных, а также восстановление данных при необходимости
• Обеспечение информационной безопасности
• Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками в рамках IT услуг

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Знание языков и методов программирования на уровне написания административных скриптов;
• Отличные знания Microsoft технологий. AD, Exchange, Skype for Business, MS SQL;
• Знания сетевых технологий. Умение работать с Mikrotik;
• Знание серверного железа;
• Знание Linux (CentOS, Ubuntu);
• Системы виртуализации;
• Телефония Asterisk;
• Высокий уровень технических знаний;
• Коммуникабельность, умение работать с персоналом;
• Понимание и опыт работы с ЦОД, облачными технологиями;
• Английский язык на техническом уровне;
• Практический опыт работы с удаленными подразделениями в компании.