Руководитель торгового отдела

Требования

Обязанности: Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Формировать ассортиментную и ценовую политику Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду Условия: Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт Оклад (обсуждаем индивидуально) +5% премия ежемесячная, ежеквартальная премия по результатам работы магазина ДМС (включая стоматологию), столовая и спортзал в магазине, компенсация питания Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными Кафетерий социальных льгот: компенсация обучения детей, отдыха и путешествий, покупки спорт инвентаря, покупки строительных материалов (каждый год социальный пакет увеличивается и расширяется новыми льготами) Корпоративная мобильная связь Компенсация питания, тренажерный зал на территории гипермаркета, комната отдыха. Требования: Управленческий опыт в коммерции Современные подходы к управлению командой Предпринимательский подход к бизнесу