SMM менеджер

Описание

Ведение Нельзяграмма
- контент план четкий и понятный, я полностью даю направление, темы, что и как, можно корректировать, но информация с меня, главное это все подавать правильно, рерайтить и переписывать меня, сохраняя мой стиль;
- публикации 5 в неделю в виде рилсов, либо еще второй вариант использование карусели;
- сторис в зависимости от активности от 3 в день, делаем 6 раз в неделю;
- рилсы думать в каком формате, но более половины публикаций рилсы;
- сценарии и форматы подачи, которые в тренде, предлагать, обсуждать;
- использование оформления фото, шрифт, музыка туда же;
- понимание моего стиля и формата бизнеса деловой, дорогой, но с запросом на то, что мне немного больше можно;
- будет снимать мои рабочие процессы и направлять меня в ведении контента;
- снимать, монтировать и постить видео и карусели, оформлять визуал;
- контролировать меня, направлять и отвлекать от основной работы на создание контента;
- понимать, что процесс ведения соцсетей это не только креатив, а и рутинная работа, которую, как и все прочие нужно выполнять регулярно и в срок для достижения целей; то есть мы должны работать по определённым правилам, которые облегчат всем жизнь раз в неделю согласовать все основные публикации, чтобы это не было каждый день про между прочим;
- умение работать с ИИ (видео, фото);
- общаться с подписчиками важная обязанность SММ-специалиста. Он отвечает на комментарии, сообщения и отзывы подписчиков, ведёт диалог с аудиторией, отмечает пользователей, стимулирует вовлеченность, реагирует на их вопросы в рамках своих знаний и наших договоренностей, поскольку важно отреагировать и передать мне контакт, а пока передаете написать что спасибо, все прочитаю и вернусь к вам какие сроки, чтобы была быстрая реакция на запросы;
- проактивность, которая нужна для продвижения лайки, комментарии, подписки будем обсуждать в процессах; управление активностью (лайки, подписки, комментарии)
- умение продвигать, знать, как это делать, как правильно публиковать, понимать новые правила инстаграм, предлагать варианты и нужные бюджеты;
- анализ конкурентов, иметь по ним табличку и иногда делать срез какая там активность, вовлеченность, количество подписок, актуальные темы, можем определить ключевых, но порядка 5-6 нужно иметь перед глазами;
- делать отчет по нашей работе на ежемесячной основе.

Требования:
- Опыт работы в SММ, создание и продвижение
- Знание принципов работы социальных сетей и алгоритмов продвижения.
- Умение создавать качественный и вовлекающий контент.
- Опыт работы с рекламными кабинетами
- Аналитические навыки и умение составлять отчеты.
- Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.
- Работать с мессенджерами и настраивать воронки продаж через рассылки и чат-боты в соцсетях и мессенджерах.
- Понимание алгоритмов соцсетей и органического продвижения.
- Написание и создание интересных и вовлекающих постов, сторис и других форматов контента
- Взаимодействие с аудиторией, ответы на комментарии и личные сообщения
- Увеличение вовлеченности и охвата, работа с подписчиками
- Анализ и улучшение показателей вовлеченности, охвата и роста аудитории
- Настройка и ведение рекламных кампаний в соцсетях

Условия:
- Свободный график работы.
- Посещение офиса 1 раз в неделю / формат коворкинга, сверить часы, все обсудить.
- Гибкий график присутствия на точке для съемок контента (столько, сколько необходимо для выполнения задач). Фото и видео, присутствие на мероприятиях, где я выступаю, по запросу для контента.

Описание работодателя:

Чем я занимаюсь.
Консалтинг в управлении и развитии клиник косметологии, врачей-косметологов, спикерство на конгрессах по косметологии, тренерство по управлению и развитию медицинского бизнеса / траектории развития врачей.
Экспертность и высокий уровень специалиста, к которому хочется попасть, поработать, пообщаться, послушать.
Задача бизнеса через развитие врачей и клиник изменить отрасль косметологии, вывести на новый уровень по привлекательности, разнообразию бизнес-моделей, уверенной рентабельности и возможности получать удовольствие от деятельности в данной сфере.
Мне нужен человек, который любит качественные проекты, где партнер/заказчик дает четкие направления, ценит и придерживается своего стиля в подаче информации, имеет большой объем информации, общителен, гибок, но подвержен эмоциональным всплескам побежали. Важно уважать и понимать статистику, цифры, видеть общую цель и канву, для чего делается данный проект. Стратегия есть, продукты есть, нужна стратегия создания визуала, умение и знания своего продукта.