Слесарь по ремонту подвижного состава

Описание

ООО ВСМ-Сервис - лидирующая компания в сфере сервисного сопровождения железнодорожного транспорта. Наша ключевая задача состоит в регулярном обслуживании высокоскоростных поездов Сапсан и региональных электропоездов Ласточка для обеспечения безопасного передвижения пассажиров по всей стране. Успех компании строится на принципах внедрения инновационных решений, безопасности, энергоэффективности и экологичности. А главная её ценность это сотрудники, для которых каждый день создаются комфортные условия и возможности для развития. Мы предлагаем стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников во многих городах России.

В чем заключаются обязанности?

Выполнение слесарных работ по плановому и внеплановому техническому обслуживанию высокоскоростных электропоездов: механического и электрического электронного, подвагонного, крышевого и внутрисалонного оборудования поезда.

Осмотр внешних и внутренних компонентов подвижного состава, проверка исправности работы механизмов и систем электропоезда.

Работа с электроинструментом и пневмоинструментом.

Каковы требования к кандидатам?

Среднее техническое образование в железнодорожной или технической сфере (допускается профильный колледж). Возможно трудоустройство студентов на последних курсах обучения.

Наличие Свидетельства о профессии по квалификации Слесарь по ремонту подвижного состава;

Желательно наличие допуска по электробезопасности, квалификации стропальщика, прочие навыки и права управления спецтехникой.

Что еще нужно знать?

Возможно предоставление брони на период мобилизации (бронь предоставляется после прохождения испытательного срока);

Место работы в г. Санкт-Петербург: депо Металлострой - Имеется служебная развозка от м. Рыбацкое и ж.д станции Ижоры.

Для иногородних предоставляется проживание;

Сменный график работы 2/2, доплата за работу в ночное и вечернее время;

Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

Социальный пакет компании: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания и проезда;

Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц. Ежемесячное премирование;

Бонусная программа "Кафетерий льгот" (компенсация спорта, ТО и страхование автомобиля, проезда к месту отдыха и прочее);

Негосударственное пенсионное обеспечение;

Обучение и повышение квалификации за счет предприятия