Эксперт по подбору персонала (Talent Attraction Expert)

Обязанности

Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Эксперт по подбору персонала Основная цель - осуществление качественного и своевременного подбора персонала на открытые вакансии компании. Выстраивание эффективного взаимодействия с нанимающими руководителями и бизнес-партнерами, консультирование их по вопросам отбора и оценки кандидатов. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать процесс подбора и привлечения персонала. Проводить ассессмент кейсы и использовать другие инструменты оценки кандидатов в рамках отбора на позиции. Организовывать и проводить мероприятия, связанные с процессом формирования внутреннего кадрового резерва. Организовывать и проводить обучающие сессии для улучшения процесса подбора с нанимающими руководителями. Консультировать нанимающих руководителей по всем вопросам, связанными с рынком труда и подбором персонала. МЫ ОЖИДАЕМ: От 3 лет работы в международной компании в подборе персонала или в кадровом агентстве. Английский от уровня Intermediate Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, уверенная коммуникация. Умение работать с несколькими задачами в сжатые сроки. Внимательность к деталям и организованность. Аналитические навыки. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление на постоянную позицию в штате компании; График работы: 5/2 в гибридном формате 50 на 50; Достойную заработную плату: оклад и годовой бонус; Эко-френдли офис в центре Петербурга с зонами для работы и вдохновения; Расширенную программу ДМС с максимальным покрытием. Выплату на питание и на организацию домашнего офиса; Инновационную корпоративную культуру и развивающую среду; Выстроенный процесс онбординга для быстрой адаптации и успешной работы; Динамичные программы карьерного развития, различные карьерные треки и обучающие активности