Главный специалист по кадровому делопроизводству

Описание

• Администрирование основных, переменных и дополнительных выплат;

• Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам;

• Администрирование предоставления компенсационных программ;

• Документационное сопровождение процедур оформления трудовых отношений с работниками и определенных категорий ТП с учетом требований трудового законодательства РФ;

• Ведение учета рабочего времени;

• Организация оперативного хранения личных документов работников, приказов и распоряжений по персоналу

• Управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;

• Обработка запросов работников по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом по кадрам в крупной компании от двух лет;
• Знание SAP HR желательно.