Специалист по управлению персоналом

Требования

Условия оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; график работы 5/2; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста; Обязанности организация и контроль кадрового делопроизводства в Дирекции и ее структурных подразделениях, соблюдение норм трудового законодательства контролирует специалистов по управлению персоналом структурных подразделений дирекции, по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. контроль за укомплектованием вакантных должностей структурными подразделениями размещение сведений о вакантных должностях органа управления Дирекции в автоматизированной системе управления подбор персонала, подбор кандидатов в соответствии с требованиями производства проведение собеседований и встреч с кандидатами с обеспечением обратной связи, проверка документов кандидатов и направление их в МЖД на согласование составление и контроль графика отпусков органа управления Дирекции Работа в АСУ СКЦ (автоматизированная система управления социально кадровых центров) взаимодействие и контроль работы с ВУБ предоставление статистической отчетности в РОССТАТ подготовка документов для рассмотрения о представлении работникам ведомственных и государственных наград, единовременных поощрений, персональных надбавок и классных званий контроль за работой обучения в рамках повышения квалификации, переподготовки рабочих, служащих и специалистов создание кадрового резерва в Дирекции ее структурных подразделениях контроль стажа на выплату за преданность компании оформление (и/или консультирование) приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности с внесением ЕК АСУТР. работа по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений Требования высшее образование по специальности "Управление персоналом" или наличие переподготовки по специальности "Управление персоналом"; знание программ АСУ СКЦ, ЕК АСУТР, ЕАСД, СКО, ЕКТ, Сервисный портал, ИСУП, РОССТАТ, АИС Льготы, СДО РЖД, РМР, Sap Portal, АСУ ПП, будет являться преимуществом. опыт работы от 3 до 6 лет. Социальный пакет широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО РЖД согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО РЖД