Сотрудник склада

Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению;

Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам;

Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;

Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

Участие в инвентаризациях;

ТРЕБОВАНИЯ:

Внимательность и бережливость, физическая выносливость, готовность к высокому темпу работы,

Командность, клиентоориентированность,

Аккуратность, ответственность

Умение работать с компьютерным оборудованием и инвентарем.

Готовность к постоянному обучению и участию в рабочих группах

УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Фиксированный оклад с 1-го дня работы;

График работы гибкий, индивидуальный подход

Совокупный уровень дохода от 70 000 до 84 000 руб./мес. (до вычета налогов):

-фиксированная часовая ставка от 400 руб час до 500 руб час (по результатам собеседования);- компенсация питания 6 000 руб./мес.;- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая-кафе для сотрудников;

- полный комплект формы, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- ежемесячной премия 5% от оклада за отработку графика;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода за общие показатели магазина;

Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет