Экономист по труду

Описание

• подготовка приказов и внутренних нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;
• проверка табеля учета рабочего времени и ввод в программу 1С;
• участие в разработке рациональных режимов работы, графики рабочего времени (сменности) работников, контроль их выполнения;
• контроль правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
• расчет и анализ использования фонда оплаты труда;
• контроль корректности расчета заработной платы всех категорий персонала;
• статистическая отчетность по труду и заработной плате;
• формирование разовых отчетов по запросам;
• учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;
• контроль соблюдения трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда, штатной дисциплины.

• среднее профессиональное или высшее образование;
• опыт работы.

• работа в структуре федерального бюджетного учреждения с многолетней историей и с соблюдением норм трудового законодательства.