Менеджер объектных/оптовых продаж оборудования

Требования

ТПХ "РУСКЛИМАТ" это компания с многолетней историей успеха, являющаяся ведущим производителем и дистрибьютором климатического, отопительного и вентиляционного оборудования в России. Наша компания сегодня: Современные производственные мощности с передовым оборудованием; Сильная команда единомышленников, работающих в атмосфере сотрудничества; Самый широкий ассортимент товаров, включая системы кондиционирования, вентиляции и отопления для комплектации объектов; Обширная сеть филиалов по всей территории РФ, позволяющая быстро реагировать на потребности клиентов. Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие. Задачи: Активно развивать объектные продажи на вверенной территории с использованием оборудования и товаров компании "Русклимат"; Продвигать продукцию компании через поиск новых клиентов и установление долгосрочных партнерских отношений с ключевыми игроками рынка, такими как строительные компании, генеральные подрядчики, инжиниринговые и проектные организации, а также застройщиками; Проводить переговоры с клиентами, выявлять их потребности, проводить презентации продукции и услуг компании, формировать коммерческие предложения, заключать договора и сопровождать сделки на всех этапах; Вести документооборот и отчетность в соответствии с установленными стандартами, обеспечивая точность и своевременность предоставляемой информации. Мы ждем от Вас: Опыт работы в сегменте B2B; Понимание специфики проектных и объектных продаж, включая особенности и длительности цикла сделки, подходов к работе с клиентами и методов "захода на объект"; Навыки ведения переговоров, анализа потребностей клиентов и планирования продаж; Ориентированность на результат, организаторские способности, стрессоустойчивость, системный подход и настойчивость в достижении целей; Отличные коммуникативные навыки и желание развиваться в профильной отрасли. Мы предлагаем: Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье); Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без "потолка" - условия обсуждаются на собеседовании; Широкую линейку продукции, обеспечивающую ровный доход вне зависимости от сезонности; Социальный пакет для сотрудников с детьми, ДМС со стоматологией; Корпоративную sim-карту, компенсацию ГСМ; Предоставление служебного автомобиля по итогам года работы в компании; Скидки на продукцию от 30%; Возможности для развития: электронная библиотека, дистанционное обучение.