Делопроизводитель (логистика)

Описание

О компании:

Магнит OMNI группа бизнес-форматов ритейлера Магнит , которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами Магнит Плюс , Магнит Фудтех , Магнит Маркет , Магнит AdTech иприложением Магнит: акции и доставка .

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто работу . Здесь мы каждый день повышаем планку для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом нам по пути!

Мы предлагаем:

- стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, своевременную зарплату 65 000 и положенные законом отчисления в Пенсионный фонд;
- комфортные условия: корпоративный транспорт до места работы, бесплатные горячие обеды и ужины, комната отдыха с массажным креслом и массажерами для ног;
- надежную страховку и внимание к здоровью: через шесть месяцев оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматология, а также консультации психологов;
- возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы в любой удобный для вас момент, практически все линейные руководители компании начинали как рядовые сотрудники;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Мы ожидаем, что:

у вас есть среднее профессиональное образование или высшее в области: "Делопроизводитель";
вы знаете номенклатуру и основы делопроизводства;
вы отлично знаете ПК;
вы клиентоориентированы, коммуникабельны и ответственны;
у вас есть желание расти и развиваться в сфере: "делопроизводитель";
вашим конкурентным преимуществом будет опыт работы делопроизводителем в транспортных компаниях.

Что предполагается делать:

оплачивать своевременно счета по графику;
контролировать согласование закупок по отделу;
рассчитывать заработную плату сотрудников;
вести реестр;
взаимодействовать со смежными отделами;
решение различных вопросов сотрудников и выполнение поручений руководства.